Jobs & Bewerbung

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Aktuelle IT-Stellen am Standort Hannover:
 
Unser Bewerbungsprozess:
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Sie wollen sich bei der KVN bewerben? Nutzen Sie dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal, das Sie über die jeweilige Stellenanzeige finden, und reichen Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) im PDF-Format ein. Nach Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatisierte Eingangsbestätigung. Wenn wir finden, dass Sie gut zu uns passen könnten, melden wir uns telefonisch bei Ihnen und laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein.

 

Haben Sie noch Fragen zu unserem Bewerbungsprozess? Hier finden Sie einige Antworten:

Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen, um in den IT-Service einzusteigen?

Mit einem Informatikstudium oder einer Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung sind Sie für Ihren Einstieg bei uns gut ausgerüstet. In einigen Bereichen unseres IT-Service ist Berufserfahrung erforderlich, doch viele unserer interessanten Stellen sind auch für Berufseinsteiger (m/w/d) hervorragend geeignet.

Ist ein Quereinstieg möglich?

Ja, ein Quereinstieg ist bei uns in den Bereichen Administration, Kundenservice und IT-Servicemanagement möglich, manchmal auch in der Softwareentwicklung - das ist abhängig von Ihren Vorkenntnissen. Wir freuen uns, wenn Sie entsprechende Praxiserfahrung aus Praktika oder Projekten während Ihrer beruflichen Tätigkeit mitbringen. Außerdem können Sie bei uns mit Lernbereitschaft, Ehrgeiz und Teamgeist punkten.

Kann ich bei der KVN ein duales Studium absolvieren?​

Ein duales Studium ist bei uns im Bereich Wirtschaftsinformatik möglich. Wir kooperieren mit der Fachhochschule für die Wirtschaft (FHDW) Hannover und der Leibniz Fachhochschule Hannover. Weitere Informationen zum dualen Studium finden Sie hier.

Kann ich eine Ausbildung im IT-Service der KVN machen?

Aktuell bieten wir noch keine Ausbildungen im IT-Service an.

Wie laufen die Vorstellungsgespräche ab?​

Wir führen ein bis zwei Vorstellungsgespräche, diese finden normalerweise digital statt und dauern etwa eine Stunde. Dabei lernen Sie Ihre Ansprechpersonen aus der Personalabteilung sowie aus dem Fachbereich kennen. Sie möchten uns nach den Online-Gesprächen auch persönlich kennenlernen? Nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch haben Sie die Möglichkeit, einen halben Tag bei uns zu hospitieren. So gewinnen Sie einen Eindruck von unserer Arbeit und unserem Teamspirit.

Wie kann ich mich auf das Gespräch vorbereiten?​

Sie sollten sich mit der KVN als Organisation und natürlich mit der Jobbeschreibung genau auseinandersetzen, denn darüber und über Ihre mögliche Rolle in unserer IT werden wir uns – ganz entspannt – unterhalten.

Wie sieht der Onboarding-Prozess bei der KVN aus?​

Zu Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Einführung in die wichtigsten Programme und eine umfassende Einweisung in Ihre Aufgaben. In einem Einführungskurs lernen Sie außerdem nicht nur die Strukturen und Aufgaben der KVN kennen, sondern auch Kolleginnen und Kollegen, die wie Sie kürzlich bei uns angefangen haben. Damit Sie sich schnell im IT-Service der KVN wohl fühlen und zurechtfinden, steht Ihnen während Ihrer sechsmonatigen Probezeit eine Patin oder ein Pate als Ansprechperson zur Seite. Auch die anderen Mitarbeitenden des IT-Service helfen Ihnen bei Fragen jederzeit gerne.


Für weitere Fragen stehen Ihnen Frau Amara, Herr Ende und Herr Ehlers gerne zur Verfügung.

Kontakt

Amel Amara-1 (002)

Amel Ghebali

Tel: 0511-380-3143

 

 

Johannes Ende

Johannes Ende

Tel: 0511-380-3142

Nico Ehlers

Nico Ehlers

Tel: 0511-380-3334